STRATEGIE

Benetton: Sustainable Livelihood a favore delle donne di Bangladesh e Pakistan

Da un lato nuovi investimenti sulle fabbriche italiane, dall'altro l'impegno per una delocalizzazione sostenibile: Benetton lancia attraverso il suo Women Empowerment Program il progetto Sustainable Livelihood, a favore delle donne che lavorano da casa in Pakistan e di quelle impiegate nel settore RMG (Ready Made Garments) in Bangladesh.

 

Basato sugli obiettivi di sviluppo sostenibile stabiliti dalle Nazioni Unite per il 2020, il WE Program del gruppo trevigiano è stato lanciato nell'ottobre 2015, seguendo cinque priorità: mezzi adeguati per una vita dignitosa, non discriminazione epari opportunità, accesso a un’istruzione di qualità e all’assistenza sanitaria,fine di ogni forma di violenza contro le donne nel mondo.

 

Attraverso Sustainable Livelihood nei prossimi due anni Benetton sosterrà le attività di UN Women, organizzazione delle Nazioni Unite per la parità di genere e l'empowerment femminile.

 

«In Bangladesh - si legge in una nota - sosterremo dalle 5mila alle 6mila lavoratrici dell'RMG. Organizzeremo corsi di formazione per aumentare il loro patrimonio professionale; le aiuteremo ad attivare prestiti, assicurazioni e libretti di risparmio presso le banche locali; avvieremo un dialogo con i datori di lavoro per aumentare la loro sicurezza nelle fabbriche e nei luoghi circostanti».

 

In Pakistan il sostegno riguarderà circa 1.500 donne del distretto di Sialkot, con preferenza per coloro che sono disoccupate, lavorano a casa o nei campi e per le appartenenti a minoranze etniche e religiose: «Le sosterremo nell'ottenere documenti d’identità, necessari per votare, aprire un conto corrente e accedere a corsi di formazione. Illustreremo i diritti loro e delle famiglie, ribadendo la necessità che siano coinvolte nei processi decisionali a tutti i livelli; favoriremo le assunzioni con contratti regolari e opereremo insieme alle fabbriche locali del tessile per rendere gli ambienti di lavoro più inclusivi».

 

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